La Zona A del convenio UOCRA es la zona base del CCT 76/75: paga el salario básico de cada categoría y no suma adicional por zona. Las zonas B, C y C Austral pagan el mismo básico más un adicional por zona desfavorable, así que la Zona A es la de menor total. Si tu empresa opera en demolición o excavación en Zona A, liquidás el básico de la escala sin ese adicional.
Estas revisando escalas o liquidaciones todos los meses?
Si llegaste por UOCRA, sueldos, recibos o aguinaldo, probablemente el problema no es leer una nota: es repetir el calculo todos los meses sin equivocarte.
- Planilla o sistema simple para liquidar UOCRA con menos friccion.
- Orden de recibos, categorias, horas extras, viaticos y adicionales.
- Consulta inicial por WhatsApp para entender que necesitas resolver.
¿Qué provincias y ciudades están en Zona A?
La Zona A es la zona base: abarca CABA, la provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza y el resto de las provincias que no están en las zonas B, C o C Austral. Según el Anexo 1 del CCT 76/75 publicado por UOCRA (vigencia mayo 2010, el último listado oficial de provincias que encontramos), la Zona B corresponde a las provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut, la Zona C a Santa Cruz y la Zona C Austral a Tierra del Fuego; el resto del país es Zona A. El Anexo I del acuerdo del 21/09/2026 mantiene las cuatro columnas de zona pero no repite el listado de provincias, y no encontramos una publicación oficial más reciente que lo cambie. Algunos listados de 2025 ubicaban a La Pampa en Zona A, pero el anexo de UOCRA la incluye en Zona B. Confirmá la zona de cada localidad con la seccional UOCRA antes de liquidar.
¿Cómo se compara la Zona A con las zonas B, C y C Austral?
En el Anexo I del acuerdo salarial, el salario básico de cada categoría es el mismo en las cuatro zonas. Las zonas B, C y C Austral agregan una columna de adicional por zona y un total; la Zona A muestra solo el básico.
Valores de octubre de 2026, por hora, para el oficial especializado:
- Zona A: $7.697 (básico, sin adicional)
- Zona B: $7.697 más $847 de adicional, total $8.544
- Zona C: $7.697 más $4.120 de adicional, total $11.817
- Zona C Austral: $7.697 más $7.697 de adicional, total $15.395
Es decir: la Zona A es la de menor total de la escala. Para una empresa de demolición o excavación, operar en Zona A es el costo laboral base sin recargo por zona.
Fuente: Anexo I del acuerdo UOCRA-CAMARCO-FAEC del 21/09/2026, publicado por UOCRA y homologado por la Secretaría de Trabajo (EX-2026-92531010-APN-CGDTEYS#MCH). El acuerdo rige hasta el 30/11/2026. Los valores del anexo son por hora: aunque se titula «Jornales de salarios básicos», las categorías de ayudante a oficial especializado están expresadas por hora y solo el sereno por mes (el Anexo 1 de UOCRA de 2010 lo rotulaba «por hora» y «por mes»).
Categorías y adicionales en Zona A
Las categorías de trabajo en la industria de la construcción son las mismas en toda Argentina, incluyendo Zona A:
- Peón: trabajos generales de obra sin especialización
- Medio Oficial: asistente en tareas especializadas, en formación hacia el oficio
- Oficial: dominio pleno de un oficio (palero, operador de retroexcavadora, demoledor, etc.)
- Oficial Especializado: máxima calificación dentro del oficio
- Capataz: conducción de cuadrilla de hasta determinada cantidad de trabajadores
- Sub-capataz y otras figuras según el tamaño de la organización
Además del básico por categoría, en Zona A aplican los adicionales estándar del CCT 76/75:
- Presentismo: porcentaje sobre el básico por asistencia perfecta
- Antigüedad: porcentaje acumulativo por años de servicio
- Viáticos y movilidad: cuando la obra está alejada de la sede de la empresa
- Horas extra: con los recargos de la LCT: 50% en días comunes y 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados (art. 201)
Por qué es importante saber exactamente en qué zona operás
Liquidar salarios con la escala equivocada tiene consecuencias concretas:
- Si liquidás con la zona equivocada (por ejemplo, aplicás el básico de Zona A en una obra que corresponde a Zona B, C o C Austral y omitís el adicional por zona), los trabajadores pueden reclamar diferencias salariales con retroactividad
- Los reclamos por diferencias salariales generan intereses y pueden derivar en multas del Ministerio de Trabajo
- En una inspección o reclamo judicial, la carga de la prueba está del lado del empleador
Asociarse a CAEDE te garantiza acceso a la escala actualizada y asesoramiento para determinar correctamente la zona de cada obra. En mercados donde operás en múltiples localidades de Zona A y Zona B, este asesoramiento vale más que el costo de la membresía. Escribí a contacto@sodi.com.ar