Registrar a un empleado de obra se hace en dos lugares: ARCA (la ex AFIP) y el IERIC. En ARCA se comunica el alta temprana con el servicio "Simplificación Registral - Empleadores" y se declara el F.931; en el IERIC, la Ley 22.250 exige inscribir al trabajador dentro de los 15 días hábiles desde su ingreso. Esta guía ordena los pasos y deja claro qué se hace en cada organismo.
Estas revisando escalas o liquidaciones todos los meses?
Si llegaste por UOCRA, sueldos, recibos o aguinaldo, probablemente el problema no es leer una nota: es repetir el calculo todos los meses sin equivocarte.
- Planilla o sistema simple para liquidar UOCRA con menos friccion.
- Orden de recibos, categorias, horas extras, viaticos y adicionales.
- Consulta inicial por WhatsApp para entender que necesitas resolver.
Paso 1: alta temprana en ARCA (Simplificación Registral)
Los empleadores comprendidos en el SIPA están obligados a comunicar cada alta y cada baja con clave fiscal en el servicio "Simplificación Registral - Empleadores" de ARCA (ARCA, Simplificación Registral). Al aceptarse la transacción se obtiene la Constancia de Alta Temprana, por duplicado, que lleva el número de registro del trámite. También existe la aplicación móvil "Alta ya" para nuevas altas.
Para comunicar el alta solo son exigibles estos datos:
- CUIL del trabajador o, si no tiene CUIL y tiene CUIT asignada, la CUIT.
- Domicilio de explotación y actividad económica del lugar donde trabaja.
- Fecha de inicio de la relación laboral.
- Código y denominación de la modalidad de contratación.
- Marca de trabajador agropecuario, si corresponde (no es el caso de obra).
- Código y denominación del agente del seguro de salud.
- Fecha de finalización, si el contrato es a plazo fijo.
El resto de los campos se completa antes de cargar la primera liquidación de sueldo. Si el alta se cargó pero el trabajador no llegó a empezar, el empleador puede anularla.
Plazos que fija ARCA
- Alta: hasta el día inmediato anterior, inclusive, al comienzo efectivo de las tareas. Para las tareas del Anexo I de la RG 2988/10, hasta el momento del comienzo. Ese anexo incluye la actividad de construcción (códigos 451100 a 454200, entre ellos edificios, obras de ingeniería civil, terminación de obras y demolición); para el resto de las actividades rige el día anterior.
- Baja: dentro de los 5 días corridos desde que se extinguió el contrato, por cualquier causa.
- Cambios de datos que el sistema no actualiza solo: dentro de los 5 días hábiles administrativos desde el hecho que los origina.
Para obras, el Anexo I de la RG 2988/10 permite hacer el alta hasta el momento del comienzo de las tareas, y también iniciarla por el 0-800-999-2347 con CUIT, código de actividad y CUIL del trabajador; esa vía obliga a completar el trámite en el sistema hasta el quinto día hábil siguiente, o queda sin efecto. En la práctica conviene hacer el alta antes del ingreso y guardar la constancia: el IERIC toma como fecha de ingreso la que se declaró en ARCA.
Paso 2: inscribir al trabajador en el IERIC
La Ley 22.250 (art. 3) obliga a inscribir en el Registro, que hoy es el IERIC, al empleador y al trabajador de la construcción. El empleador inscribe al trabajador dentro de los 15 días hábiles contados desde su ingreso. Esto no reemplaza al alta en ARCA: son dos registros distintos.
Según las preguntas frecuentes del IERIC, el Sistema Web toma la fecha de ingreso que la empresa declaró en ARCA y tarda entre 24 y 48 horas en ver ese alta; si se intenta antes, avisa "alta pendiente en ARCA". Si la declaración se completa pasados los 15 días hábiles, el sistema indica que hay que ir al IERIC a pagar aranceles variables. El paso a paso y los aranceles están en nuestra guía de inscripción en el IERIC.
La Libreta de Aportes y la credencial del IERIC
La ley llama Libreta de Aportes al instrumento obligatorio que expide el Registro (art. 13). Al empezar, el empleador le pide al trabajador que la presente; el trabajador tiene 5 días hábiles desde su ingreso para entregarla o para dar los datos de inscripción, y el empleador debe iniciar el trámite dentro de los 15 días hábiles desde el ingreso. Hoy el IERIC la gestiona como Credencial de Registro Laboral, y al declarar la relación el Sistema Web habilita imprimir la Libreta de Fondo de Cese Laboral (Hoja Móvil).
La credencial es del trabajador y el empleador no puede retenerla: declarada la relación, debe devolverla dentro de las 24/48 horas de recibida.
Fondo de Cese Laboral: se paga fuera del alta
El Fondo de Cese Laboral es un aporte del empleador desde el comienzo de la relación: 12% de la remuneración mensual en el primer año y 8% desde el año de antigüedad (Ley 22.250, art. 15). Se deposita en una cuenta bancaria a nombre del trabajador, dentro de los primeros 15 días del mes siguiente al devengado (art. 16). Es un patrimonio inalienable del trabajador, que dispone de él al cesar la relación (arts. 15 y 17).
El F.931 mensual en ARCA
El F.931 es la declaración jurada mensual de seguridad social. ARCA ofrece el Libro de Sueldos Digital, que genera en un solo trámite el libro de sueldos y jornales y el F.931 (ARCA, Libro de Sueldos Digital); desde ahí se accede al servicio "Declaración en línea" para confeccionar la declaración, y las rectificativas se hacen por el mismo camino (ARCA, empleadores). ARCA indica que incorpora a los empleadores por etapas y que notifica a los obligados en el Domicilio Fiscal Electrónico.
El vencimiento depende de la terminación de la CUIT y se publica en ARCA, Vencimientos (rubro Empleadores, presentación y pago de la declaración jurada). Consultá siempre esa tabla del mes: las fechas cambian.
Qué pasa si no se registra
La Ley 22.250 (art. 33) prevé multas de hasta 8 remuneraciones básicas diarias de oficial albañil por cada trabajador no inscripto al momento de constatarse la infracción, y de hasta 4 por cada trabajador al que no se le entregue la constancia mensual del depósito del Fondo (art. 29); se duplican en la reincidencia. Con presentación voluntaria tardía se paga el arancel incrementado y queda exenta la multa. Además, quien contrata contratistas sin constancia de inscripción en el Registro responde solidariamente por las obligaciones laborales con el personal de la obra (art. 32).
Errores frecuentes
- Hacer el alta en ARCA después de que el trabajador ya empezó: en tareas del Anexo I (incluye construcción) el plazo vence al comienzo efectivo; en las demás, el día anterior.
- Creer que el alta en ARCA inscribe al trabajador en el IERIC: son registros separados, con su propio plazo de 15 días hábiles.
- Intentar declarar en el IERIC el mismo día del alta en ARCA: el sistema puede mostrar "alta pendiente" hasta 24/48 horas.
- No dar la baja en ARCA dentro de los 5 días corridos del cese.
- Retener la credencial del trabajador.
Para los valores de cada categoría, usá la escala salarial UOCRA vigente.
Fuentes y vigencia
- ARCA, Simplificación Registral: características y plazos
- ARCA, Libro de Sueldos Digital
- ARCA, Libro de Sueldos Digital para empleadores
- ARCA, Vencimientos
- ARCA, institucional
- Ley 22.250 (texto que publica el IERIC)
- IERIC, preguntas frecuentes del Sistema Web
- IERIC, Registración
Última verificación: 29/10/2026
Contrastado el 29/10/2026 con los textos oficiales listados. Qué se leyó y qué se corrigió:
- RG 2988/2010 (de la ex AFIP), texto actualizado, y su Anexo I, tabla de códigos de actividades (leídos 29/10/2026 en Argentina.gob.ar, Información Legislativa): arts. 3, 6 y 17 (plazo de alta, 7 datos exigibles, inicio por teléfono para el Anexo I) y la actividad de construcción F) en el Anexo I. Se corrigió que el plazo de alta en construcción es hasta el comienzo efectivo, no el día anterior.
- ARCA, Simplificación Registral (leída 23/10/2026): sujetos alcanzados, Constancia de Alta Temprana, los 7 campos exigibles, plazos de alta (día anterior inclusive), baja (5 días corridos) y modificaciones (5 días hábiles).
- ARCA, Libro de Sueldos Digital: genera libro de sueldos y F.931; acceso a Declaración en línea; ARCA, Vencimientos: por terminación de CUIT.
- Ley 22.250 arts. 3, 13, 15, 16, 17, 32 y 33; IERIC, preguntas frecuentes del Sistema Web (alta de ARCA como fecha de ingreso, 24/48 horas, credencial).
- Se corrigió:
el alta puede hacerse el mismo día de inicio
,ARCA genera un número de legajo que queda en la Libreta de Fondo de Desempleo
,la Libreta reemplaza el concepto de antigüedad y se retira o transfiere al siguiente empleador
(el Fondo es inalienable, art. 15),el F931 se presenta con el aplicativo SIJP o Su Declaración entre los días 7 y 10, con pago dentro de las 48 horas
(ARCA fija el vencimiento por terminación de CUIT),el F931 lleva códigos propios de IERIC y Fondo de Desempleo que el aplicativo diferencia solo
ymulta automática bajo la Ley 25.191 y la Ley 24.013
(la Ley 25.191 regula la libreta del trabajador rural; la sanción de la construcción es la del art. 33 de la Ley 22.250). - Se quitó sin fuente: clave fiscal nivel 3, categoría y tipo de contrato como datos obligatorios del alta, contribuciones sindicales dentro del F.931 y la presunción de trabajo no registrado por falta de inscripción.