El CCT 76/75 de la UOCRA obliga a la empresa a dar dos trajes de trabajo por año a cada obrero (art. 80, texto de 1975). Casco, calzado de seguridad, guantes y protección ocular y auditiva no salen del convenio: los exige el Decreto 911/96, según el riesgo de cada tarea. Esta página separa una cosa de la otra, con el artículo de cada una.
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Ropa de trabajo: qué dice el CCT 76/75
El art. 80 del CCT 76/75 (texto homologado de 1975, copia de CAMARCO) dice que las empresas suministrarán a su personal obrero dos (2) trajes de trabajo, sin uso, por año de trabajo, entregados a los 30 y a los 90 días de su ingreso a la empresa. El obrero está obligado a usarlos durante la jornada y a devolverlos si renuncia o es cesanteado cuando no pasó un año desde que se le entregaron.
Es el texto de 1975: los acuerdos posteriores pudieron modificarlo y no se leyeron para esta actualización. El artículo no define qué prendas forman el traje ni fija fechas calendario de recambio.
Elementos de protección personal: Decreto 911/96
El Decreto 911/96 (reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción) dispone en su art. 98 que los equipos y elementos de protección personal serán entregados a los trabajadores y utilizados obligatoriamente por éstos mientras se agotan las instancias técnicas para eliminar el riesgo, y que antes deben estar capacitados en su uso y conservación. El art. 99 los vincula al tipo de tarea y a sus riesgos, y el art. 101 deja la necesidad, las condiciones de uso y la vida útil a determinar con el responsable de Higiene y Seguridad.
- Casco (art. 107): a todo trabajador que desarrolle tareas en obras de construcción.
- Calzado de seguridad (art. 111): zapatos, botines o botas según el riesgo; con puntera con refuerzo de acero cuando hay riesgo de traumatismo directo de los pies.
- Guantes (art. 110): guantes, manoplas, mitones o protectores de brazo acordes a la tarea, y cremas protectoras si se manipulan sustancias nocivas para la piel.
- Protección ocular (art. 108): pantallas o anteojos de seguridad según el riesgo (radiaciones, partículas, líquidos, vapores o gases).
- Protección auditiva (art. 109): obligatoria cuando las medidas de ingeniería no bajan el ruido a los máximos fijados; su curva de atenuación debe estar certificada ante un organismo oficial.
- Lluvia y frío (art. 104): ropa y calzado adecuados para tareas bajo la lluvia y equipo contra el frío si el clima o la ubicación de la obra lo requieren.
- Vestimenta especial (art. 105): tela incombustible o resistente a sustancias agresivas en casos que lo justifiquen, y delantales, mandiles, petos, chalecos, fajas o cinturones según la tarea.
El decreto no fija un calendario de renovación: la vida útil se determina con el responsable de Higiene y Seguridad (art. 101), y los equipos son de uso individual y no intercambiable cuando razones de higiene lo aconsejan (art. 102).
Demolición, excavación y asbesto
El decreto no trae una lista de EPP por tipo de obra: lo que corresponde a una demolición o una excavación sale del análisis de riesgos de esa tarea (art. 99) y del responsable de Higiene y Seguridad. Para el asbesto rige normativa propia, que no se releyó para esta actualización: ver normativa de asbesto en Argentina.
Registro de entrega y consecuencias
Anotar la entrega con fecha y firma del trabajador es una buena práctica para poder probarla, pero en los textos leídos hoy (CCT 76/75 art. 80 y Decreto 911/96) no se encontró una norma que fije la forma de ese registro. Las sanciones, la responsabilidad civil y el efecto sobre la alícuota de la ART dependen de la Ley 24.557 y de la normativa de la SRT, que no se releyeron: por eso esta página no detalla multas ni clausuras. Consultá a tu ART o a un abogado laboral.
Fuentes y vigencia
- CCT 76/75, texto homologado de 1975 (CAMARCO)
- Decreto 911/96, reglamento para la industria de la construcción (Infoleg)
Última verificación: 29/10/2026
Contrastado el 29/10/2026 con los textos oficiales listados. Qué se leyó y qué se corrigió:
- CCT 76/75, texto homologado de 1975 (copia de CAMARCO), art. 80 leído el 29/10/2026 sobre la imagen del PDF: dos trajes de trabajo por año, a los 30 y 90 días del ingreso, con devolución si hay renuncia o cesantía antes del año. Es el texto de 1975; los acuerdos posteriores no se leyeron.
- Decreto 911/96 (Infoleg), arts. 98 a 111 leídos el 29/10/2026: entrega y uso obligatorio, capacitación previa, casco, ropa para lluvia y frío, vestimenta especial, protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad.
- Se corrigió:
2 conjuntos de ropa de trabajo por año
conel segundo a mitad de año
y renovacióngeneralmente en marzo y septiembre
. El art. 80 los entrega a los 30 y 90 días del ingreso, no a mitad de año ni en meses fijos. También se retiró que el convenio obligue a casco, calzado, guantes y protección ocular o auditiva: eso sale del Decreto 911/96. - Se quitó por falta de fuente: la lista de EPP por tarea de demolición y excavación (barbijo, careta, chaleco reflectante, traje tyvek, filtro P100), las multas y clausuras de la SRT, el impacto en la prima de la ART, las reglas de descuento y de responsabilidad solidaria, y la frecuencia de inspecciones.