El Convenio UOCRA 76/75 aplica en todo el país, pero cada provincia tiene especificidades que impactan en la escala salarial y en las condiciones de trabajo. Jujuy está encuadrada en la Zona A del esquema de zonas del convenio, la zona base, que no suma adicional por zona. Si sos empleador o trabajador en el sector de la construcción en Jujuy, estas diferencias te afectan directamente.
Estas revisando escalas o liquidaciones todos los meses?
Si llegaste por UOCRA, sueldos, recibos o aguinaldo, probablemente el problema no es leer una nota: es repetir el calculo todos los meses sin equivocarte.
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UOCRA Jujuy y el encuadramiento en Zona A
El convenio UOCRA divide el territorio nacional en zonas. Jujuy integra la Zona A, la zona base: según el Anexo 1 del CCT 76/75 publicado por UOCRA, solo La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut están en Zona B, Santa Cruz en la C y Tierra del Fuego en la C Austral. En Jujuy rige entonces el básico por hora de la escala nacional para cada categoría, sin adicional por zona. Las condiciones de la obra (altura, campamento) pueden sumar otros adicionales, pero no el adicional de zona de las zonas B, C y C Austral.
Construcción en la Puna y zonas extremas de Jujuy
Jujuy tiene una geografía particular: la Puna jujeña (Susques, Abra Pampa, La Quiaca) está a más de 3.400 metros sobre el nivel del mar. Cuando la obra de construcción se ejecuta en esas zonas, se suman adicionales por altura. El trabajo en condiciones de puna implica menor concentración de oxígeno, frío extremo en invierno, vientos intensos y mayor carga física para el organismo. El empleador que envía trabajadores a obras en la puna debe realizar exámenes médicos de aptitud para altura y proveer los elementos de protección adecuados al clima (ropa de abrigo, protección UV intensa, hidratación). Para obras que implican traslado y permanencia fuera de la ciudad base, aplican las condiciones de campamento.
La delegación UOCRA Jujuy y el rol sindical local
La delegación UOCRA en San Salvador de Jujuy es la autoridad sindical local que fiscaliza el cumplimiento del convenio en la provincia, gestiona los conflictos laborales y negocia condiciones específicas con las cámaras empresarias locales. Para el empleador del sector de la construcción en Jujuy, mantener una relación fluida con la delegación sindical es parte de operar correctamente en el mercado. Para el trabajador, la delegación es el primer punto de consulta ante cualquier duda sobre la liquidación, los adicionales o las condiciones de trabajo. La industria de la minería en Jujuy (litio, zinc, plomo) también genera demanda de obras civiles de construcción, lo que puede sumar adicionales específicos de construcción minera.
Escala salarial vigente en Jujuy
En Jujuy rige el básico por hora de la Zona A de la escala vigente, sin adicional por zona, más cualquier adicional específico por altura o campamento si aplica a la obra concreta. Esa suma es lo que debe figurar en el recibo de sueldo. Si la obra está en la puna y el recibo no refleja los adicionales por altura que correspondan, hay un incumplimiento. Los valores se actualizan con cada acuerdo paritario. Consultá la escala vigente en caede.com.ar/herramientas/, donde se publican los valores diferenciados por zona. CAEDE también puede orientar a empleadores del sector demolición y movimiento de suelos en Jujuy sobre cómo liquidar correctamente los salarios con todos los adicionales correspondientes.