El IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) es el organismo que registra a todos los trabajadores del sector. Registrar a tus empleados en el IERIC no es opcional: es una obligación legal y la credencial IERIC es el documento que el trabajador necesita para ingresar a cualquier obra con control de acceso. Si tu personal no está registrado y llega una inspección, las multas son inmediatas.
¿Qué es el IERIC y por qué es obligatorio?
El IERIC fue creado por la Ley 22.250 junto con el régimen especial de la industria de la construcción. Funciona como un registro nacional de trabajadores y empleadores del sector. Cumple dos funciones principales:
Registro del trabajador: Cada persona que trabaja en construcción tiene un legajo en el IERIC con su historial de empleadores, las obras en que trabajó y los aportes al fondo de desempleo acreditados.
Control en obra: La credencial IERIC es el pase de ingreso que muchas obras exigen. Los controles de acceso modernos la leen directamente. Sin credencial, el trabajador no puede entrar.
El empleador es responsable de registrar al trabajador dentro de los 3 días de su ingreso. No esperar. No registrar después de que empiece. El plazo es estricto y su incumplimiento genera multa.
Paso a paso: cómo registrar a un trabajador en el IERIC
El proceso se hace online a través del sistema del IERIC (ieric.org.ar). Estos son los pasos:
1. Registrate como empleador (si es la primera vez):
- Ingresá a ieric.org.ar con tu CUIT
- Completá los datos de la empresa
- Adjuntá: constancia de AFIP, estatuto o contrato social, DNI del representante legal
- Esperá la validación (puede tomar algunos días hábiles)
2. Ingresá el alta del trabajador:
- En el sistema del IERIC, seleccioná 'Alta de trabajador'
- Completá: CUIL del trabajador, nombre y apellido, categoría UOCRA, fecha de ingreso, obra o lugar de trabajo
- El sistema verifica si el trabajador ya tiene legajo en IERIC (puede ser que haya trabajado antes en otra empresa)
3. Aportá la documentación del trabajador:
- DNI del empleado
- Si es la primera vez que trabaja en construcción: el IERIC genera el legajo nuevo
- Si ya trabajó antes: el sistema lo reconoce por CUIL y lo vincula a tu empresa
4. Confirmá el alta:
- Una vez procesada, el IERIC registra la fecha de inicio de la relación laboral
- El trabajador puede descargar su credencial digital desde la app o web del IERIC
La credencial IERIC: qué es y cómo obtenerla
La credencial IERIC es el documento de identidad del trabajador de la construcción. Tiene:
- Foto del trabajador
- Nombre, apellido y CUIL
- Categoría laboral
- Código QR o código de barras para lectura en accesos de obra
Opciones para obtenerla:
- Digital: El trabajador la descarga desde la app del IERIC o el portal web, una vez que el empleador completó el alta. Disponible inmediatamente después del alta.
- Física: Se gestiona en las delegaciones del IERIC o mediante el empleador en algunos casos. Tiene mayor costo y demora más.
Para la mayoría de las obras, la credencial digital alcanza. Pero algunas obras de mayor envergadura (licitaciones públicas, infraestructura crítica) pueden requerir la credencial física. Confirmá con el comitente antes de que tu personal empiece en obra.
Aportes al IERIC y obligaciones mensuales
El registro inicial es gratuito. Pero el empleador tiene una obligación mensual: el aporte IERIC por cada trabajador registrado. Este aporte:
- Se paga mensualmente junto con los demás aportes y contribuciones patronales
- El monto lo fija el IERIC y se actualiza periódicamente
- Consultá el importe vigente en caede.com.ar/herramientas/
Otras obligaciones continuas:
- Baja al terminar la relación laboral: Cuando un trabajador deja de trabajar en tu empresa, tenés que darle la baja en el IERIC. Sin baja, seguís apareciendo como empleador activo.
- Transferencia entre obras: Si el trabajador cambia de obra dentro de tu empresa, el sistema puede requerir actualizar el lugar de trabajo.
- Actualización de categoría: Si el trabajador es recategorizado (de Ayudante a Medio Oficial, por ejemplo), hay que actualizarlo en el IERIC también.